劳务派遣经营许可证办理要求
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遺组织的报告
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遺有关制度；
4、有办公场所的办公用房证明（租用协议、产权证）
《劳务派遺经营许可证》 资质办理资料
1、劳务派遺经营许可申请书；
2营业执照
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等
清单
5、法定代表人的身份证明
6、劳务派遣管理制度．包括劳动合同
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。现如今社会各行业对于劳务派遣工的巨大的需求，给劳务派遣机构（行业）的发展提供了重要支持。
办理劳务派遣经营许可证需要以下材料：
劳务派遣经营许可申请书：这是申请劳务派遣许可证的基础文件，需要详细填写申请单位的信息及相关业务计划8
办理人力资源服务许可证需要以下资料：
申请表格：包括《市人力资源服务机构审批表》、《人力资源服务许可申请表》等。
申请报告：内容包括开办目的、服务宗旨、服务项目、服务方法、经营目标等。
机构章程和管理制度：机构章程应载明机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额等事项
专职从业人员的证明：包括身份证、学历证、职业资格证书等，具体数量和要求可能因地区而异
办公和服务场所的证明：自有场所的，应当提交场地产权证明；租赁场所的，应当提供租赁合同的原件和复印件
验资证明：通常需要由有验资资格的会计师事务所出具，证明机构具备一定的注册资本2
企业名称预先核准通知书：由工商行政管理部门出具
其他相关材料：如消防安全证明资料、工作设备情况证明等请注意，具体的办理流程和所需材料可能会因地区政策的不同而有所差异。建议在办理前咨询当地的人力资源和社会保障部门或的服务机构获取新的信息。
1. 核准公司名称：提交公司名称至工商局官网核名，建议准备3个左右名字2。
2. 注册地址：使用商业性质地址注册，或找商务地址注册2。
3. 提交注册材料：包括公司名称、经营范围、投资人情况、登记地址信息等1。
4. 领取营业执照：材料审核无误后，到工商局领取营业执照正、副本1。
5. 刻章：到指定地点刻制公章、财务章、法人章等7。
6. 开立公司公户：选择一家信任的银行开立公司基本账户9。
7. 税务登记：公司领取营业执照30天内需进行纳税申报，并核定税种2。
8. 办理社保和公积金账户：前往当地的社保服务大厅和住房公积金管理中心办理开户9。
（一）所需资料
1. 股东、法人身份证及联系方式1。
2. 公司名称及经营范围1。
3. 注册资本及出资比例1。
4. 公司注册地址证明：需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议1。
5. 工商登记所需材料：包括公司设立登记申请书、公司章程、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件等110。
6. 办理税务登记所需材料：包括财务人员信息，如身份证、上岗证及照片1。
